Юрий Алчиев, Начальник Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам:
«На конкурс подали документы более 500 кандидатов. Конкурс проходит в два этапа. На первом этапе ведется прием, регистрация и обработка документов. Проверяется соответствие кандидатов требованиям к образованию, специальности, стажу. Второй этап конкурса – оценочные процедуры. Конкурсной комиссией, в качестве основных методов оценки, запланировано проведение тестирования и индивидуального собеседования. 8 июня, на базе Дагестанского университета народного хозяйства прошло компьютерное тестирование для участников конкурса, в ходе которого проверялся их уровень знаний основных положений законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знание основ Конституции РФ и Республики Дагестан. Проверялась их компьютерная грамотность и знание основ русского языка. Тестовые задания были сформированы с учетом групп должностей гражданской службы. Чем выше категория группы должностей, тем сложнее задания.
С 15 июня участников ждет индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия состоит, помимо руководителей структурных подразделений администрации Главы, из восьми независимых экспертов. Это представители общественности и профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений республики.
Наиболее профессионально подготовленные участники, показавшие наиболее высокие результаты, будут включены в кадровый резерв администрации Главы и Правительства. И, в соответствие с действующим законодательством, одновременно они включаются в кадровый резерв Республики Дагестан. Тем самым, они будут рассматриваться, в первую очередь, при замещении вакантных должностей во всех органах государственной власти Республики Дагестан».